学习主持

下面列出的工具和培训是 适合那些想要进入下一个阶段并主持困难对话的人, 或者至少更多地了解这些过程是如何工作的. 例如, 启动恢复性司法程序需要哪些要素?如何确定一种情况是否适合进行恢复性司法程序? 什么是深思熟虑，它如何能带来有效的结果? 如何组织和主持对话?

主持人通常有两个角色，尽管有些人可能同时扮演两个角色: 召开, 促进. 召集人主持会议，提供一个中立的空间.  在某些情况下，这个人或群体已经在社区中作为一个公正的或多部分的主人具有地位.  引导者计划过程和议程(带输入), 主持会议, 有时，它的任务是产生某种输出——一个行动计划, 未来会议的计划, 一份报告, 等. 一个共同的任务——产生一个中立的数据来源供小组审议——是召集人和/或调解人都可以扮演的角色. 

全年在预定时间提供培训. 我们即将进行的培训将在这里发布，过去的培训将在下面列出.

对话促进训练
10月. 5 & 6, 2024

学习并实践如何在关键的社会问题上促进跨分歧的对话. 获得成为推动者所需的工具、技术和资源.

由小组间对话专家Dr. 托马斯•沃克.

注册 在这里.

2024对话促进培训(2月24-25日). 对DU的教职员工和学生开放. 

2022对话日(4月9日)，从上午9点到下午3点在DU校园举行. 对DU社区开放. 更多信息和注册细节 在这里.

主持审议讨论(2022年2月17日). 注册 在这里. 

2022年恢复性司法助理员培训(1月21日、28日、2月4日)线上举办. 注册 在这里. 如果您没有接受过必要的培训(社区成员培训或RJ 101/RJ基础), 你可以注册 在这里 (1月10日).